强迫加班,无法无天|工劳小报 #19
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强迫加班,无法无天
2023年4月4日,“中国电科员工因清明节被强制加班而怒怼领导”的相关聊天记录在网络上流传(来源)。在聊天记录中,员工陈志龙出言斥责领导管理无能导致无意义加班,并带领一众员工离职。随后有媒体报道中国电科称聊天记录不属实。从涉事企业被批“强迫加班”到其报案否认,网民评论出现了不同走向。大多数网络评论认为,涉事企业、员工身份皆非重点,加班不合理才是矛盾核心。
矿难之后“寂静”无声|工劳小报 #18
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矿难之后“寂静”无声
2023年2月22日,内蒙古阿拉善新井煤业的露天矿井发生坍塌,截至3月22日,已经有44人失联。据救援人员的情报,由于矿坑附近风力大,且山体结构有二次滑坡风险,如此导致了救援工作迟滞而未能顺利推进(来源)。如果说天灾是不可抗力的,那令人更加寒心的则是“人祸”。 事故已经发生一个多月了,受困工人的安危和处境,仍不为大众知悉—
工劳搜索资料库上线|工劳小报 #17
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工劳搜索资料库上线
这一期小报重点,我们将跟大家介绍新上线的“工劳搜索”资料库。简单地说,这是根据过往工劳快讯和小报所收集的劳动议题相关新闻、评论、深度报道、调查数据等建立的搜索引擎。你可以将它想象成一个中国工人、劳动内容版本的百度或Google搜索。工劳搜索可以直接点击进入:https://search.laborinfocn.com/
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今年找工有多慌?|工劳小报 #16
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今年找工有多慌?
千万打工人滞留江浙沪,珠三角工价回到十年前……春节后开工没多久,便不断有媒体爆出今年制造业工人找工难、工价低的新闻(来源)。很多人力公司或中介不是在讲“工厂已满员”,让工人不要再去沿海找工,就是劝打工人“不要挑剔” 、“有工作就赶紧上车”。
某网友称,华润微电子招工50人,却来了200多人,且要求更加严格,无论是在年龄方面,
职校生的血汗青春|工劳小报 #15
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职校生的血汗青春
Y在升学上的苦恼和过往经历带来的更沉重的升学压力,以及初升高过程中本身就存在的户籍不公
Z曾对中职学历的不满,现在想要升本的愿望,还有由自身职校生身份带来的诸多不自信
W对职校生身份的质疑和“厌恶”,以及被当作一个人来关心、来爱的渴望
以上都是职业学校学生面临的烦恼。一位职校学生社团和工作坊的组织者在今年2月发布的《2022存档:因为我是职校生,所以关心我吗?》中分享了这些内容。而文章中另一句话也同样值得注意:“未来同学们很可能会成为‘
压力下的出租车司机|工劳小报 #14
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压力下的出租车司机
马路上的出租车来来去去,是日常出行的重要工具。谈到出租车司机,最常被提起的可能是司机们的罢工、网约车与出租车的竞争关系、疫情下生意的变化,而本期小报重点将尝试整理出租车司机所处的劳动关系和他们遭遇的主要问题。
出租车现在在政策文件中被定义为“巡游出租车”,来与网约车区分。与一般行业不同的是,出租车是一种“政府特许经营制”的行业。按照《巡游出租汽车经营服务管理规定》,出租车公司需向政府部门申请才能获得准许经营出租车业务,
风雨中的草根团结:2022年六大工人维权行动盘点
2022年,在疫情封控清零政策和全球经济危机的影响下,中国白领和蓝领劳动者的处境正在加速恶化。一方面,建筑、住宿餐饮、加工出口等劳动密集型产业是重灾区,疫情下涌现大量的失业裁员;另一方面,陷入危机的劳动者持续缺乏来自政府纾困支持,而劳工机构多年来亦被打压殆尽。这一年,十大劳动事件关键词——闭环、封条、清退、露宿、热射病、裁员、失业、
2022年十大劳动关键词:闭环、封条、清退、露宿、热射病、裁员、失业、停运、坠亡、火灾
2022年是危机的一年,同时也是基层劳动者继续被忽视、抛弃的一年。新冠疫情仍未消散,年初俄乌战争爆发,全球经济进一步陷入衰退危机,以出口为导向的各行业受到波及订单大减,工价大跌,大量工人失业。国内部分,新冠疫情变异后传播力大增,各地政府固守单一的封控政策,企业则以强迫工人在闭环的工作场所居住和继续劳动作为应对。结果,基层劳动者不断被牺牲:封控下广州城中村工人食不果腹,深圳上海等地外卖骑手露宿在桥洞,广达、富士康等工厂内闭环生产的工人陷入无休止的加班压榨与感染危机。
同时,
“大流行”冲击劳动者|工劳小报 #13
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“大流行”冲击劳动者
自12月7日防疫政策急转弯,新十条发布之后,疫情政策从严格的封控变成了彻底放开不控制。随之而来的则是疫情大流行。医护首当其冲,出现严重的医疗挤兑,医疗劳动者被迫带病上岗、甚至发生感染去世的悲剧,这在上一期小报特刊中已经有过讨论。而医护之外,疫情大流行还会引发或加剧其它面向的劳动问题。本期重点将分两个层面简述:
一、基层工人的生命健康权遭到剥夺、
医学生们的抗争时刻|工劳小报 特刊
12月10日,紧随着"新十条"防疫政策的发布,防疫政策的大幅调整,各地医学院、医院随即涌现一波波抗议,要求“同工同酬”、“保障返乡”。抗议的主角大多是各医院内的专硕规培生,即进行住院医师规范化培训的专业型硕士研究生。
"同工同酬"的诉求源于何故?为何此刻爆发激烈的抗议?医院/医学院的"白色巨塔"内存在着怎样的结构性剥削与黑暗?
本期小报特刊将重点梳理近日专硕规培生的抗议事件、